朝向金光大道胜利前进
--------首届股东会第一次会议董事会的报告
各位股东：
现在，我代表董事会作报告，请予审议。
一.历程回顾
今年10月6日，广东分会在创业宝地深圳召开粤深港企业家座谈会宣布成立经济委员会，根据深圳会长会议决议精神，越富率先在会上提出成立深圳市高氏联合投资有限公司的方案，按照自愿原则联合投资，实行股东制，发行内部股票，依法进行现代企业规范化管理。该提议得到与会者一致支持和同意，当天随即成立公司筹备委员会，提名并公选湛江高峰主要负责筹建工作。10月25日在深圳召开成立公司动员会议，与会大多数宗亲大力支持，当天签名承诺出资宗亲18人，出资金额130万元人民币，初战见效，鼓舞人心。会议纪要“团结创业走向富强”大批量印发，加强宣传力度。11月7日，广东分会在南海大沥召开周年訨庆 暨成立公司动员大会，广康会长在会上介绍深圳高氏公司筹备情况并号召全省高姓宗亲，特别是企业家积极参与。一呼百应，当天承诺出资150多万元，基本上达到了预期目的。焕荣是第一位向公司账号汇入巨资的宗亲。11月13日，四人考察组冒着六十年一遇的大风雪从河北矿区考察归来，亲手拾取的金矿样品分三次在深圳、广州送检，含金量全部超过国家标准。此时宗亲们对投资金矿更加充满信心。12月1日，高氏公司筹委会在高源公司会议厅举行扩大会议，在会上越富宗亲满怀信心地将投资金矿10%五百万元押金收据和采矿许可证及胡山谷金矿营业执照给与会者传阅，表示投资金矿必胜的坚定决心，并按出资比例和综合能力提名董事会董事候选人名单，要求即日起在15天内办妥注册手续。12月11日公司经核准登记注册，开采金矿正式启动。26日已派经理、工程师到金矿，集中精力地抓紧好开工前的各项准备工作。至此终于开花结果了，成立公司的合法性，投资金矿的可行性，经营管理的高效性，都在种种非议和质疑之中显示出来，公司的运作卓有成效地迈开大步胜利前进。本公司是我们高姓自己第一家公司，各地宗亲仍可随时参与投资普通股。今天会议既是股东会议又是公司成立大会，股东宗亲们欢聚一堂，开会议事，意义重大。组建公司二个多月来，我们多次从人力、财力、时间上投入了很大的宣传接待成本。在这里特别感谢大力支持组建公司的路加、广康、湛江高峰、文豪等宗亲。
二.胜利前进
如何向金矿胜利前进，对于我们来说既是机遇，也是挑战与考验，而且又有经济风险，这就需要我们股东会正确决策。现在，首先要审议批准和通过所有重要事项，特别是公司章程及基本管理制度，采取有效措施确保其遵守执行。其次要健全班子，科学决策，投资到位，加强管理。关键就是强化金矿采矿现场管理，更新和添置配套设施。以人为本，我们要按出资比例招聘的高姓员工，重要岗位要持证竞争上岗，工作责任明确落实到人，按行业规范要求严格执行基本制度尤其是奖罚制度，以制度管人，加强安全监督管理机制。坚决执行“安全第一”的方针，今后计划分期分批开展员工矿业专业技术知识和安全生产知识的短期岗前培训，只有确保安全出产，才能创造最佳的社会效益和经济效益。最后是班子成员才尽所能，分工协作，各负其责，以成效讲能力，以贡献论英雄，权责对应地落实经济责任制 。董事会和监事会成员根据综合能力和工作需要及实际情况，按职务分为上岗和待岗二种年薪报酬制度，其班子成员办事出发点，以和谐团结为原则，以宗亲利益为宗旨，以经济效益为核心。在创新型经营管理过程中，与时俱进地坚持实践科学发展观，坚持艰苦奋斗优良作风，发扬勤俭节约的祖传美德。同时善于重用优秀人才，充分激发员工的积极性，使企业在竞争中充满生机和活力，不断提高综合效益，为支持宗亲会工作、修编“大通谱”、维护祖墓、扶贫助学多做贡献，为股东们创造满意的经济回报，从而提升亲和力，增强凝聚力。
总之，开工之日就是胜利前进的新起点。我们经营方针是采矿为主，多种经营。目前投资计划是收购金矿经营期五十年。今后逐步发展房地产投资、有色金属、建筑材料的购销、投资兴办实业、汽车销售、国内贸易、经营进出口业务等经营范围允许的阳光项目。现公司分红计划指标是：开门红20%以上。一年收回投资成本。等到我们股东点石成金之时，就是疑惑消除之日。各位股东宗亲，让我们高举中华高姓大旗，团结起来，信心百倍地朝向金光大道胜利前进！
2009.12.31 深圳
